Los ponentes del Programa cuentan con una amplia experiencia internacional y visión global, que les ha permitido realizar valiosísimas aportaciones en organizaciones de multitud de naciones y diversos sectores, recibiendo diferentes reconocimientos. Sus grandes grandes habilidades de comunicación aseguran el dinamismo de las ponencias. Ver Programa.

 

JAVIER FERNÁNDEZ AGUADO
Javier Fernández Aguado - Mindvalue Pensador y speaker español, considerado uno de los mayores expertos contemporáneos en Gobierno de personas y organizaciones.
Es miembro del prestigioso Top Ten Management Spain (www.toptenms.com), exclusivo Club que acoge a los diez pensadores españoles más reputados en Management.
Coach de Alta Dirección; y Profesor Invitado en Escuelas de Negocios y Universidades de Europa, América (tanto EE.UU. como en varios países de hispanoamérica) y Asia.
Creador de seis modelos de Gestión Organizativa. Esos modelos “surgidos del paradigma antropomórfico propuesto por él para las organizaciones” son empleados en la actualidad tanto por estudiosos del Management como por múltiples organizaciones públicas y privadas, nacionales y multinacionales.
Autor de una treintena de libros y de más de quinientos estudios monográficos en revistas de primer nivel de Europa y América.
Premio Peter Drucker a la Innovación en Management (EE.UU., 2008).

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JOSÉ AGUILAR
José Aguilar - Mind Value Doctor en Filosofía (PhD) y Programa de Desarrollo Directivo (PDD) por el IESE. Socio Director de MindValue, firma consultora especializada en servicios a la Alta Dirección.

José imparte seminarios y cursos en numerosas Universidades y Escuelas de Negocios de Europa y América. Entre los premios y reconocimientos recibidos, destaca el que obtuvo en 2006, junto a Javier Fernández Aguado, por el mejor libro de Management del año: “La soledad del directivo (Lid, Madrid, 2006), otorgado por el Management Intenational Forum. En 2018 recibió el premio “CONFERENCIANTE” en la XXVIII edición de los premios Ejecutivos (Madrid).

Ha participado, en calidad de autor, coordinador o coautor en trece libros. Es colaborador habitual en diarios, revistas de información económica, radio y TV. Es miembro del Consejo Editorial de Executive Excellence.

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JOSEP CAPELL
Socio Director General de CEINSA, firma de referencia en el ámbito de los RRHH (en 2018 ha sido reconocida por la revista Ejecutivos como la mejor firma consultora de la Comunidad Valenciana). Hace más de 16 años que se dedica a la consultoría de gestión de las personas en empresas nacionales e internacionales. Ha desarrollado proyectos con más de 400 empresas e el ámbito de la consultoría en Compensación y Gestión del Talento. Josep es miembro de Top Managers Spain y miembro fundador de CAMTO.

Licenciado en ADE por la UB, con un Máster en Coaching organizacional por The University of Global Management, actualmente es Profesor en el Máster en Dirección de RRHH de la UAM y Codirector del Programa online en Dirección en Compensación y Beneficios de la misma Universidad. También es Profesor en el MBA Executive de la Universidad del País Vasco. Josep Imparte conferencias en diferentes foros y escuelas de negocio, colabora como experto en capital humano con diferentes organismos públicos y publica artículos de opinión en revistas como Ejecutivos, Observatorio de RRHH, Dirigir Personas, Equipos&Talento o Capital Humano.

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ENRIQUE SUEIRO
Enrique Sueiro - Socio director de Communicagement

Doctor en Comunicación por la Universidad de Navarra, Director del Programa de Dirección en Comunicación Corporativa y Management del IE Business School, vocal de la Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom) y Director General de Top Ten Management Spain. Ha sido Director de Comunicación del Centro de Investigación Médica Aplicada (CIMA) y del Centro de Investigación Biomédica en Red (CIBER) de Enfermedades Respiratorias, dependiente del Ministerio de Ciencia e Innovación.

También ha sido Director de Comunicación Interna y de Comunicación Científica de la Universidad de Navarra. Premio Speaker 2013 de Manager Fórum y profesor en Universidades de Madrid y Barcelona. Ha publicado artículos en El País y otros medios, algunos traducidos al inglés, alemán y portugués.

Sus últimos libros son “Comunicar o no ser” (Rasche, 2014) y “Saber comunicar saber” (ACCI, 2016).

Personalmente: Me creo lo que digo y procuro vivirlo. Estoy convencido de la “comunicación quirúrgica para patologías en las organizaciones”, que “diriges si escuchas” y que “escuchar previene, ahorra, anima, vende… y fideliza talento”.

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